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广东民航机场建设有限公司“咨询板块团队建设”项目
无
广东民航机场建设有限公司“咨询板块团队建设”
咨询服务合同
项目名称：广东民航机场建设有限公司“咨询板块团队建设”项目
委托方（甲方）：广东民航机场建设有限公司
受托方（乙方）：深圳市力鼎管理顾问有限公司
合同编号：
甲方：广东民航机场建设有限公司
地址：：
法定代表人/负责人：：
乙方：深圳市力鼎管理顾问有限公司
地址：深圳市南山区高新技术产业园创维大厦A座606室
法定代表人/负责人：[卢锐军]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用原则，经充分协商，就甲方委托乙方提供[“咨询板块团队建设”项目]事宜订立本合同，以兹共同信守。
一、服务委托及服务内容
1 、乙方同意接受甲方委托为甲方提供“广东民航机场建设有限公司“咨询板块团队建立”项目”相关服务。
2 、乙方提供的服务内容:详见附件1“项目核心内容、交付成果、时间计划”。
3、委托期限：本合同委托工作自2016年3月底 开始实施，至 2016年4月底完成。
4、服务地点： 广东 广州
二、服务费用
1、服务费用总计人民币大写: [贰拾贰万]元整 (￥：[220，000])，甲方无需就本合同委托事项向乙方另行支付其他任何费用。
2、服务费用的具体支付方式和时间如下：
2.1第一笔款
本合同签订并生效且收到乙方提供的等额发票[ 10]个工作日内，甲方向乙方付
本合同费用总额的： 50% ，即人民币大写: [ 壹拾壹万] 元整 (￥： [110，000] )；
2.2第二笔款
乙方按照合同约定完成本项目中“组织架构设计”“薪酬体系设计”“绩效体系设计”，成果输出之后由甲方授权代表签相关交付文件，乙方提供等额发票[ 10]个工作日内，甲方向乙方支付本合同费用总额的： 40% ，即人民币大写: ： [ 捌万捌仟] 元整 (￥： [88，000] )；
2.3第三笔款
乙方完成全部工作任务并提交全部工作成果，经甲方验收通过，且收到乙方提供
的等额发票[ 10]个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的[10]%，即人民币大写:
贰万贰仟]元整 (￥：[22，000])。
3、乙方银行账户信息如下：
户 名：[深圳市力鼎管理顾问有限公司 ]
开户行：[招商银行深圳市高新园支行]
账 号：755907036210301
4、本合同中的服务费均以人民币元标价。
5、乙方向甲方提供的发票均为相应金额的增值税专用发票。
6、在本合同执行期间，如甲方要求增加或变更服务内容，因此增加乙方工作量
或费用开支，双方协商由甲方酌情加付费用。
三、服务协调和进度
1、为保证本项目有效开展，双方指定项目接口人为：
甲方项目接口人： 魏玲、葛炜
乙方项目接口人：邹艳萍、沈淼
双方项目接口人应按项目进度需要，共同协商、推动项目进度。
2、乙方项目接口人应每周提供项目进度报表，并邀请甲方项目接口人参加项目例会。
3、甲方应当向乙方提供项目所需资料及现场办公场所。
4、甲方项目接口人可每周参与乙方的项目经理组织召开的项目例会，就项目进程为项目提供必要的协调支撑。
四、保密条款
1、未经对方书面许可，任何一方不得将本协议内容透露给第三方。
2、甲方向乙方提供的各类技术和商业资料、规格说明、图纸、文件及专有技术 (统称“保密资料”)的所有权为甲方所有，乙方应予以保密。
3、乙方应将保密资料作为商业秘密予以保护。除本合同授权实施的行为外，不得将保密资料部分或全部对外披露。乙方可仅为本合同的目的向其确有知悉必要的雇员披露甲方提供的保密资料，但同时须指示其雇员遵守本条规定的保密及不披露义务。
4、对乙方履行本合同内容所提供的服务成果，甲方保证不得使用于除甲方之外
的其他单位。
5、双方在本条款下的保密义务不因本合同的解除或终止而免除。
五、违约条款
1、 如因乙方违约终止履行本合同，乙方应承担违约责任。其中已收取的项目服务费应退还甲方，并向甲方支付服务费用总额[ 3％ ]的违约金。
2、如因甲方原因导致项目终止，甲方应承担违约责任。甲方应按乙方实际工作量支付相关费用。并向乙方支付服务费用总额[ 3％ ]的违约金。
六、合同生效、终止
1、本合同经双方法定代表人或授权代理人签字并加盖公章或合同专用章后生效，至乙方向甲方交付完毕本合同要求的全部服务成果并通过甲方最终验收，收到甲方支付的合同尾款后，本合同即终止。
2、任何一方由于地震、火灾、海啸等不可抗力等事故而造成的不能履行合同，在不可抗力影响范围内免于承担责任，但遭受不可抗力一方应及时将不可抗力事件通知对方并提供相应的书面证明文件。受不可抗力影响不能履行合同的一方有权以书面形式通知对方终止合同，在该通知到达对方之日，本合同即告终止。
七、法律适用和争议解决
1、本合同受中华人民共和国的法律管辖。
2、因合同的签订、履行、解释、违反及其他与本合同有关之任何争议，双方同
意通过友好协商解决，协商未果的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起
诉讼。
3、本合同(及附件)一式 8 份，甲方 6 份，乙方2 份 具有同等的效力。
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甲方：
[广东民航机场建设有限公司]
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乙方：
[深圳市力鼎管理顾问有限公司]
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法定代表人
或授权代表（签字）：
年 月 日
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法定代表人
或授权代表（签字）：
年 月 日
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附件1：项目核心内容、交付成果、时间计划
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项目大类
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项目小类
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时间
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工作内容
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工作成果
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W1
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W2
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W3
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W4
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组织架构设计
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调研诊断
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ü 通过访谈调研等形式对咨询版块现状及问题进行了解、分析及诊断
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《建设公司咨询项目调研诊断报告》
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组织架构设计
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ü 按不同发展阶段分别设计组织架构
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《建设公司咨询版块组织架构设计建议》
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基准岗位设计
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ü 基准岗位设置
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《建设公司咨询版块岗位设置方案》
《建设公司咨询版块岗位说明书》
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岗位价值评估
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ü 使用岗位价值评估系统，输出各岗位相对价值
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《建设公司咨询版块岗位价值评估结果分析报告》
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薪酬体系设计
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顶层设计
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ü 整体薪酬体系框架设计
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《建设公司咨询版块薪酬管理办法》
附件一：《岗位工资系数表》
附件二：《年薪测算表》
附件三：《员工等级表》
……
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外部薪酬调查
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ü 专业岗位行业对标
ü 普通岗位社会对标
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薪酬结构设计
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ü 高层管理人员薪酬结构优化
ü 各层级员工薪酬结构比例优化
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岗薪宽带设计
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ü 宽带工资体系设计
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绩效体系设计
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顶层设计
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ü 整体绩效体系框架设计
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《建设公司咨询版块绩效管理办法》
附件一：《组织绩效考核一部一册》
附件二：《员工绩效考核一人一表》
附件三：《项目积分模型设计方案》
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组织绩效设计
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ü 咨询版块组织绩效考核方案设计
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员工绩效设计
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ü 咨询版块员工绩效考核方案设计
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信息化项目系统
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部门系统上线
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与公司整个系统上线时间统一规划，不单独算本月工作时间
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ü 绩效模块上线
ü 薪酬模块上线
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《人力资源天平系统》上线
《天平系统操作说明书》
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培训宣贯
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ü 对咨询版块全员开展2-3场相关培训宣贯
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培训宣贯实施
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